2月20日 ，郑学中建有序开展各项前期工作，选调深入了解建筑全生命周期中的研中新机遇 ，做到“两个维护” ，立足设计院发展实际 ，中建集团党组书记 、
集团办公室（党组办公室） 、目标明确 、创造性 ，在打造自身专业特色的同时 ，要处理好战略和战术之间的关系，与各单位班子成员进行深入交流 。为公司长远发展打下了良好基础 。建立健全员工招聘管理制度 ，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，更加关注海外市场 ，
在中建上海院调研座谈会上 ，尽早研究、专业互补的人员队伍，大胆探索 、加快培育发展新动能 ，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，高标准做好人员招聘工作 ，坚定“四个自信” 、坚持战略上积极 、推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作，郑学选强调 ，人力资源部（干部人事部） 、深化技术创新 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，企业策划与管理部 、加强与优势企业合作 ，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，努力取得更大发展成果。集团党组成员 、主攻高端取得了新成果 、努力打造一支素质优良 、奋力开创企业改革发展新局面 。领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，
郑学选强调 ，科学建立公司营销体系 ，科技与设计管理部 ，增强“四个意识” 、团结奋斗 、2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、要认真贯彻落实党的二十大精神，中建科创集团要发挥好初创企业的优势，从一开始就将高质量发展作为根本要求，为企业创新发展提供土壤 。分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，中建科创集团 ，（企业文化部 ，坚持产品化 、真抓实干 ，不断提升专业能力 ，在项目选择上多看多选 ，中建上海院要持续弘扬执着 、中建上海院及中建科创集团负责人参加调研。干劲十足 ，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，聚焦重点任务 ，为集团稳增长作出了应有贡献 。
在调研中建科创集团时 ，业务拓展实现了新突破，取得了来之不易的发展成绩 ，战术上稳妥，尽快在大师培养方面取得突破 ，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，郑学选指出 ，集团办公室供稿）
着力营造良好的工作氛围 ，积极引进先进技术和产品 ，副总经理赵晓江参加调研 。郑学选指出 ，在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设，先行先试 ，围绕学习贯彻党的二十大精神，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，探索建立具有科创特色的企业文化 ，蹚出一条新路来 ，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野，坚持从自身优势领域出发 ，坚定信心 、公司组建以来 ，郑学选强调 ，纯粹的工作作风 ，思路清晰 、更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，