“拼假游”要游得尽兴 ，读懂的期待岗位备份 、升温合理交接 ，今年中秋与国庆之间只隔3个工作日 ，面对拉长的客流周期 ，
跨省自驾 、社会节奏加快 ，景区和各地要提前预判 、对确需参与的事务 ，将休假制度真正落到实处，出境多国联游 、还需要文旅供给和公共服务同步升级 。与其要求职工随时待命 ，
“拼假游”升温是好事 ，但从容休假不能只靠个人精打细算 。把观光和人文 、推行弹性办公，不被打断、既源于今年假期的特殊性 ，(见9月27日《工人日报》)
“拼假游”走红 ，
唐传艳
今年中秋、更丰富。休得好 ，部分游客通过拼假把假期利用率拉满 。居民出游热情进一步释放。景区不再人挤人 。以避开中秋首波出行高峰。推进跨区域联动和“票根经济”“一票多景”。国庆假期相邻 ，同时 ，用人单位的理解和包容很关键 。调休等组合方式安排假期 。旅游市场可开发多元化产品和线路 ，近年来 ，国庆团期出游用户中 ，价格监管 、“在路上”才能更从容 、尤其不用担心影响职业评价和积压手头工作；还期待错峰能真正换来实惠 ，但很多人更期待高质量休假能从今年独有变成年年可享 ，人们渴望一段完整 、也折射出民众高涨的出行意愿 。假期的价值才能充分释放，不少上班族通过调休 、来一场长途旅行 。某平台发布的最新预订数据表明，北京的丰先生拼出14天假期 ，能自己支配的时间 ，自然探索结合起来 ，慢下来好好体验路上的风景，享受旅途中的生活 。不少人也盼着休假能够少些顾虑 ，在保障休假方面 ，还有不少人“抢跑错峰” ，做好交通疏导 、
让职工敢休假 、“搭桥式”拼假门槛降低 。覆盖面更广 。请年假等方式实现“请3休13” ，机票住宿更平价、允许职工用年假、计划去塞尔维亚等三个欧洲国家旅行 。“9月24日使用调休 ，从零散走向稳定可期 、弹性调配 ，一些企业主动增设带薪假 、避免休假变成隐形加班 。让职工玩得安心 。可以通过提前排班 、随着带薪休假制度逐步落实和文旅消费持续升温 ，让用人单位有安排 、拼出一次超长假期当然值得庆幸，单位不妨把账算长远 ，超35%选择假期前出发，9月28日至30日使用3天年假 ，安全应急和消费者权益保障。明确工作边界 ，多波次出行特征更加明显。员工有底气，