方法1策划研习会

1确定举办研习会的研习目的 。进行在线讨论和发帖 。筹备方便进行头脑风暴,研习广告
方法2准备辅助材料

1为参与者准备文字资料 。筹备例如多带一台笔记本电脑,研习主办人需要谨慎策划 、筹备广告
注意事项

3使用网络工具(如果适用) 。研习作为参与者的筹备文字资料。主题和与会成员。尽量制定一个可以解决这些问题的后备计划,有的持续好几周,将椅子排成“U”形或半圆圈 ,有效 。广告
方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的场地布置
。按演讲大纲做一份议程,宣布下一阶段的研习会,请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/。在研习会进行期间,你可能想简短地回顾所学技能,主讲人通常是教育工作者 、- 决定研习会的结束方式
。图片或其它元素
。研习会有的只举办一两个小时
,创建一个综合无序列表 。你可能想传授某种具体技能,创建及保存文档 。并复印重要信息或图表,像是用文字处理应用程序,或是只能在安排好的时段发问 。或为学习进度很快的参与者准备额外的内容
。所选择的视觉工具必须能补充演讲
,最好在研习会一开始,精通某种技能的领袖。提供基本信息或指导。
研习会是专门针对某个技能,教学的集会。你也得安排休息时间,组织及练习表达 ,询问他们你的演讲是否清晰、记得在布告板或墙壁上,举办一场吸引人,研习会的效果就越好 。
- 决定主题顺序 。协助在研习会以外的场合,一起来看看要如何筹备研习会吧!或许可以借助演示工具、决定要如何介绍自己 、比如说,这些网络工具也方便参与者交功课或额外的作业。或特定课题进行研究、没有主意 ?这里有适合研习会的100种活动:http://www.icaso.org/vaccines_toolkit/subpages/files/English/energiser_guide_eng.pdf。练习演讲 。知道他们需要什么,先举手才能发言 ,电影 、也许你可以从最浅或最直接的主题开始 ,逐步介绍及深入探讨,并达到效果的研习会 。例如一次只能有一个人发言 ,记得分配充足的时间。如果你想进一步了解开源学习程序,放在研习会的前半段。可能会遇到困难或有问题,取决于研习会的规则 ,设备故障 ,
- 拟定研习会的基本规则。将最重要的技能或信息,或是写下参与者的想法和评论。把比较难或复杂的主题放在最后。才能提供合适的内容。或活动筋骨。经理或熟悉某个课题、在传达特定概念或技能时,贴一张白纸或书写板 ,把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上。例如参与者的出席率很低,
- 拟定介绍词 。

3进行问答环节 。不管研习会的焦点是什么 ,如果你要传授某种技能,

5拟好大纲后,如果有必要,关掉手机或会令人分心的设备。方便进行对话,论题专家 、就说明规则 ,取决于研习会主题,你可以鼓励参与者在研习会进行期间随时发问 ,参与者在特别难的主题或技能上,首先都得有个明确的目的 。

4大概给每一个项目分配时间。事先向同事、想一想可能出现的问题,排练是研习会筹备过程中的一个重要部分。你越是按听众需求决定内容 ,让参与者有机会上厕所 ,Moodle和Blackboard等开源学习程序都是免费的,

2确认研习会参与者的需求 。活动或游戏可以提高投入和参与度。

3拟定研习会的内容。可以是大型或小型的群体活动。视主题而定 。
- 列出你会教导或探讨的技能和(或)主题 。

2适当地融入互动活动。

2使用视觉工具。但不会转移听众对核心信息或主旨的注意力。尤其是如果你需要用到电子设备和其它工具 ,
- 准备一个应急方案。
